Penentuan tingkat upah dalam pasaran buruh persaingan sempurna (Keseimbangan pasaran buruh)

  • Dalam pasaran buruh, bilangan buruh dan firma sangat banyak. Buruh tidak bergabung dengan kesatuan sekerja, dan firma tidak bersatu dengan organisasi majikan.
  • Ini bermakna buruh dan firma masing masing merupakan “penerima upah” yang telah ditetapkan oleh kuasa permintaan dan penawaran di pasaran.
  • Keluk penawaran buruh (SL) berbentuk cerun ke atas dari kiri ke kanan menunjukkan hubungan positif antara tingkat upah dengan kuantiti buruh yang ditawarkan.
  • Keluk permintaan buruh (DL) berbentuk cerun kebawah dari kiri ke kanan menunjukkan hubungan songsang antara tingkat upah dengan kuantiti buruh diminta.

Screen Shot 2013-11-25 at 2.15.47 PM

  • Keseimbangan pasaran buruh dicapai di E0 apabila keluk DL dan keluk SL bersilang. Ini menghasilkan upah keseimbangan W0 dan kuantiti buruh keseimbangan L0.
  • Tingkat upah selain W0, keseimbagan pasaran buruh tidak dicapai kerana wujud lebihan permintaan atau lebihan penawaran buruh.
  • Tingkat upah W1, wujudnya lebihan permintaan buruh sebanyak AB atau L1L2, maka upah cenderung merosot ke arah keseimbangan di W0.
  • Tingkat upah W2, wujudnya lebihan penawaran buruh sebanyak CD atau L3L4, maka upah cenderung meningkat ke arah keseimbangan di W0.
  • Kesimpulanya, keseimbangan pasaran buruh hanya dicapai apabila permintaan buruh sama dengan penawaran buruh.
  • Ketidakstabilan dalam pasaran akibat lebihan permintaan atau lebihan penawaran akan dielaraskan melalui perubahan dalam tingkat upah.

One thought on “Penentuan tingkat upah dalam pasaran buruh persaingan sempurna (Keseimbangan pasaran buruh)

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s