1. Meningkatkan daya pengeluaran sut buruh (MRP) Tingkat upah dan daya pengeluaran sut (MRP) mempunyai hubungan positif. Apabila daya pengeluaran sut buruh bertambah, tingkat upah turut meningkat. Ini ditunjukkan oleh peralihan keluk MRP ke kanan dari MRP1 kepada MRP2 seperti rajah dibawah. Kesanya, upah naik dari W1 kepada W2. Bilangan buruh naik dari L1 kepada […]
Read more "Cara-cara kesatuan sekerja menuntut tingkat upah"Kewujudan faktor pengganti Buruh sektor pertanian mudah diganti kerana terdiri daripada buruh kurang mahir yang senang diganti dengan buruh asing. Maka, permintaanya anjal. Buruh sektor perindustrian adalah buruh mahir yang sukar diganti. Maka permintaanya kurang anjal. Daya pengeluaran Daya pengeluaran buruh sektor pertanian rendah berbanding sektor perindustrian. Kerana kebanyakan aktiviti pertanian masih secara tradisional di […]
Read more "Faktor wujud perbezaan tingkat upah antara sektor"Menjaga tingkat kebajikan ahli-ahlinya Mendapatkan tingkat upah yang lebih tinggi selaras kenaikan inflasi supaya upah benar tidak merosot. Memperbaiki sesuasa bekerja seperti keselamatan, keselesaan, dan jumlah masa rehat. Memperbaiki kemudahan-kemudahan seperti tempat tinggal, pengankutan, perkhidmatan kesihatan, dan sebagainya. Melindungi ahli-ahli daripada dieksploitasi oleh majikan. Mencapai tujuan ekonomi umum Kesatuan sekerja akan berkerjasama dengan kerajaan dan […]
Read more "Matlamat Kesatuan Sekerja"Bahagian upah dalam jumlah kos pengeluaran Jika upah menduduki bahagian kecil daripada jumlah kos pengeluaran, maka tuntutan upah tinggi oleh kesatuan sekerja akan lebih berjaya. Kerana tuntutan ini tidak menyebabkan kenaikan jumlah kos pengeluaran yang besar. Jika tuntutan tidak dipenuhi, majikan akan menghadapi mogok yang akan menganggu proses pengeluaran dan menjejaskan nama baik firma. Keanjalan […]
Read more "Penentu Kegagalan / Kejayaan Tuntutan Kesatuan Sekerja ( Nota 2 )"
Nash Notes 